Zakelijk

Hoe ziet een traject eruit?

Binnen mijn praktijk Act Achterhoek vind ik het belangrijk om goed aan te sluiten bij de behoeften van cliënten en werkgevers. De trajecten kunnen daarom flexibel worden vormgegeven.

Inhoudelijk worden er geen concessies aan de coaching of therapie gedaan. De behoeften van de cliënt zijn hierin leidend. Ook beroep ik me op mijn geheimhoudingsplicht en deel niet zonder toestemming inhoudelijke informatie over de werknemer.

Te vaak vallen werknemers uit door een combinatie van werk/privé factoren. Investeer in duurzame inzetbaarheid van medewerkers door medewerkers de kans te bieden te werken aan weerbaarheid, belastbaarheid, flexibiliteit en draagkracht.

Dit heeft een sterk effect op het welzijn van medewerkers en is effectief als preventie voor verzuim of gezondheidsklachten.

“Investeren in mensen, is investeren in duurzame groei”

ACT trajecten kunnen bijzonder effectief zijn wanneer er sprake is van een verstoorde balans tussen de belasting en de belastbaarheid van werknemers.

Wanneer er reeds sprake is van overbelasting en dus vaak reeds verzuim of uitval, is een ACT traject met name therapeutisch. Dit wil zeggen dat de focus ligt op het herstel en preventie van terugval. De therapie is zowel gericht op het werkzame leven als het privé leven van de cliënt.

Voor zakelijke trajecten geldt een aangepast tarief en wordt een aparte offerte opgesteld. Deze trajecten kunnen in overleg worden vormgegeven.